监理工作行为数字化，引领监理行业新未来

总监宝的监理工作行为数据化，没有改变监理人员的工作方式，改变的是工作工具和管理理念。管理是通过信息实现的，监理日常工作主要是单兵作战，一般情况下只是一个人或少数几个人分开工作，只有做工作的人对工作状态最清楚。监理人员工作行为数字化以后，信息都汇总在系统内，通过图文传递给所有监理，消除了监理部内部之间工作信息的阻碍和孤岛现象。

工作汇报在线化，管理更轻松

各种事务性的工作很容易让员工们感到繁琐，比如：每天的工作日志、工作计划、日程安排，每周的工作报告等等，即使这些日志、计划每天都在写，可久而久之，大量的这种事务性的资料累计，最终只演变成一个形式，员工能否得到有效执行，而领导是否有时间去一一查看和指导，存在着很大的疑问。而通过OA的协同办公功能，员工可以将日记、计划、日常等有条理的记录在这个协同平台上。领导和员工都可以方便对这些资料进行索引、阅读和管理，更重要的是可以随时根据这些资料进行有目的性的办公。

移动化考勤，员工状态一目了然

职能部门多、跨地域项目多、员工多，对于工程监理行业而言，采用传统考勤机打卡很明显无法满足企业要求。总监宝提供移动化考勤整体解决方案，根据不同职能部门、不同项目类型，可以灵活设计定义考勤组，员工考勤状态实时汇总，实时可查阅。请假、出差、调休、迟到/早退申诉与审批管理无缝衔接，员工状态一目了然。