通过工作行为标准化与积分化 重建监理信任
得益于对监理人员工作行为的深入研究,在不改变人员工作行为的前提下,研发了监理现场人员工作管理所需的功能,简单、智能、易于操作等设计理念极大提高了系统的可落地性,实现监理人员工作行为的在线化与标准化。基于上述前提,系统创新性的将积分与工作融合,形成基于人员工作行为的积分体系。有效引导解决了监理人员工作不到位、不作为的问题。同时为了解决现场工作数据的真实、扁平的高效流转问题,总监宝通过自动生成项目群并内置智能“群助手”,对每个人的现场工作数据进行处理后实时推送至项目群,以数据赋能监理日常管理,有效解决各方对监理的满意度问题,重建监理信任。